Nuestra visión de Recursos Humanos está basada en:

  • Diversidad internacional
  • Balance, remuneración ligada al desempeño
  • Trabajo en equipo profesional para servir a nuestro cliente
  • Disposición personal para aprender
  • Liderazgo basado en valores y respeto por el empleado.

Estos valores son además fundamentales para nuestros programas de reclutamiento, capacitación y desarrollo.

Todos estos programas son regularmente revisados y actualizados para que permanezcan en línea con las necesidades del mercado global en el que operamos. La meta es asegurar que Bekaert sea capaz de adquirir e intercambiar conocimiento de una manera aún más rápida en el futuro.

Contacto

Siempre puedes enviarnos tu candidatura espontánea.

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better together

  • Algeciras-port

    Situación

    Se requiere un reforzamiento óptimo para el pavimento de concreto del puerto Algeciras en España.

    Solución

    Se refuerza el concreto con fibras de acero Dramix ofreciendo alta resistencia a la fatiga y una mejor capacidad de carga

    Resultado

    La solución excedió los estándares españoles para el diseño y construcción de pavimentos para puertos, con una durabilidad establecida de 25 años.

  • ski

    Situación

    Los esquiadores demandan la seguridad cuando suben la montaña

    Solución

    En estrecha colaboración, Bekaert desarrolló alambres de mayor calidad que cumplen con los requisitos técnicos de los constructores de teleféricos.

    Resultado

    El cliente manipula la producción de cables pero también el trenzado (o empalme) in situ junto con la instalación. Los cables tienen una expectativa de vida útil de hasta 40 años.

  • Brickforce

    Situación

    Construcción de paredes estéticas y largas evitando el uso de juntas de movimiento

    Solución

    Con Murfor® es posible duplicar la distancia de las juntas

    Resultado

    Murfor® hace posible la construcción de estructuras de mampostería modernas