Мы стремимся к мировому лидерству в тех областях, где мы работаем, а для этого нам нужны опытные и талантливые сотрудники в самых различных странах. Поэтому наша цель — быть работодателем, способным привлекать самых высококвалифицированных специалистов на всех рынках.
Клиенты ждут высочайшего уровня обслуживания от наших региональных представительств, поэтому нам нужны люди, превосходно знакомые с местными особенностями ведения бизнеса (хотя периодически мы посылаем сотрудников в международные командировки для удовлетворения конкретных потребностей и решения узкоспециализированных задач в различных подразделениях).
И как же нам, глобальной компании, стать лучшим работодателем на каждом из рынков, где мы работаем?
Главная задача при организации кадровой работы любой глобальной компании заключается в обеспечении достаточно сильного регионального присутствия.