在贝卡尔特,我们相信共同努力可以取得更好的业绩。我们拥抱多元化,这是我们公司实力的主要来源。多元化不仅表现在民族、文化背景、年龄或性别方面,而且表现在能力、业务经验、看待事物的方式、见解和意见。我们创造和培育多元化。

因此,可想而知世界各地不同的人共同思考的力量有多伟大。在世界各地,贝卡尔特凝聚集体智慧,解决不断变化的商业环境所带来的巨大挑战。

无论我们做什么,我们遵循公司的五项指导原则:

  • 追求卓越的激情是我们公司基因的一部分。我们充满激情,高质量地完成工作。追求卓越不仅运用在生产操作领域,而是运用于公司的每一个领域,运用于公司的每一个层面。
  • 无论我们做什么,我们的定位来自于我们周边的环境和人。我们积极进取、思想开放,专注于满足我们周围世界目前和未来的需求。
  • 在整个公司,我们创建了一个创新文化。在管理创新过程中,我们关注速度、创造力和有效性。
  • 我们相信每个人都可以发挥领导作用。我们期待公司的每个员工都展现基于价值观驱动的贝卡尔特领导行为。
  • 在整个公司层面,不管我们是否是在同一业务部门、业务职能、业务区域或同一层级,我们抓住一切机会共同协作和领导。

在贝卡尔特工作,国内外人才真诚合作,追求共赢。在贝卡尔特,我们鼓励员工分享经验,承担实际责任。在贝卡尔特,研发深入到了公司文化之中。在贝卡尔特,您可以在您的专长领域留下您个人的贡献和足迹。 在贝卡尔特,我们推崇绩效文化。因此,如果您有干劲、才能和个性,可提出能改变世界各地成千上万客户生活的建议,何不进一步了解我们公司呢?