我们的人力资源愿景遵循以下几个方面:

  • 国际化与多元化;
  • 公平,薪酬与绩效挂钩;
  • 以专业的团队合作服务客户;
  • 员工乐于吸收新知识;
  • 领导与尊重每位员工。

这些价值观也是我们的招募、培训和培养计划的基本原则。

所有这些计划会定期进行审查与更新,以使各项计划能符合我们业务所在的全球各地市场的需求。 最终目标是确保贝卡尔特在未来能更快地获取与交流知识。

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同心同行 卓越共赢

  • Algeciras-port

    情况

    新建的西班牙Algeciras港口码头需要最佳的混凝土路面加固方案。

    解决方案

    用贝卡尔特佳密克丝(Dramix(R)钢纤维加固混凝土路面,以实现高抗疲劳性和高承载力。

    结果

    贝卡尔特的解决方案远远优于西班牙对设计、建造港口路面不低于25年使用寿命的标准。

  • ski

    情况

    确保滑雪者安全上山,完全取决于缆车的安全性。

    解决方案

    通过与索道建造商的紧密合作,贝卡尔特开发出了高品质的优质钢丝,完全满足了索道建造商的极高技术要求。

    结果

    索道建造商不但负责钢缆的生产,还负责现场安装。钢缆的预期寿命可长达40年。

  • Brickforce

    情况

    希望建造无伸缩缝的美观长墙

    解决方案

    采用Murfor®,可加大伸缩缝间距

    结果

    利用Murfor® 可建造出时尚美观的砌筑墙